朝日中央インターネット法律相談

労働問題

【回答】

懲戒処分には以下のようなものがあります。

（１）	戒告（注意を意味します。）
（２）	けん責（始末書の提出を伴う注意を意味します。）
（３）	減給
（４）	出勤停止（自宅謹慎や懲戒休職もこれに当たります。）
（５）	降格（職能資格制度上の資格や職務等級制度上の等級を低下させることを意味します。）
（６）	降職（職位や役職を引き下げることを意味します。）
（７）	諭旨退職（即時退職を求めて退職届の提出を勧告し、労働者がこれに応じて退職をした場合を意味します。）
（８）	諭旨解雇（即時退職を求めて退職届の提出を勧告したが、労働者がこれに応じなかったために解雇処分とした場合を意味します。解雇処分ではありますが、懲戒解雇よりも緩やかな処分として位置付けられています。）
（９）	懲戒解雇（退職勧告を経ずに、即時になされる解雇処分を意味します。）なお、上記キ・ク・ケの場合に退職金が支払われるか否かは、就業規則・労働契約上の退職金規定の定めによります。

懲戒処分

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