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労働問題

18. パートタイム労働者

(2) パートタイム労働法

  • パートタイム労働法（正式名称「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）は、どのような短時間労働者に適用されるのですか
【 回答 】
  • パートタイム労働法の適用対象は「短時間労働者」です。
    この「短時間労働者」とは、１週間の所定労働時間が、同一の事業所に雇用される通常の労働者の１週間の所定労働時間（「所定労働時間」とは、就業規則や雇用契約書で定められた労働時間のことをいいます。）に比べて短い（３５時間未満とされています。）労働者のことをいいます。
    したがって、上記の「短時間労働者」にあたる短時間労働者に限って、パートタイム労働法が適用されます。
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